Plahan 伯拉罕共生照顧勞動合作社
Life in Plahan
運用部落力量 打造照顧網絡
緣起
富足的原住民文化 照顧資源卻貧脊
解決當地長照議題 保障照顧人員收入
為解決和平區長期照顧人力長期不足，2019年在地社區與居家護理所合作，一同推動長期照顧、啟動長照人才培育，並由部落耆老命名為伯拉罕Plahan（在泰雅族語言是烤火與興旺的意思）計畫，期待透過長照培訓，運用部落年輕人提供服務，一舉解決就業問題，滿足當地失能長輩的照顧需求。
2019年底，成立伯拉罕共生照顧勞動合作社，鼓勵照顧服務員加入，讓照顧服務員都是股東、是老闆，共同決策未來發展，除了有穩定的服務收入，更可依據投入的努力分配權益，具未來發展性。
開創「ALL IN ONE」長照服務
個案安心、家人放心
伯拉罕發展「ALL IN ONE」成為照顧核心價值，結合政府長照政策，整合醫療、復健、用藥等多專業服務，發展出一天多次、24小時照顧、出院返家照顧、共生照顧等服務，聆聽失能者和家屬需求，從根本解決照顧困境。
同時，伯拉罕在當地進行的「友雞生活計畫」，透過養雞生蛋創造工作，邀請社區老人家協助包裝雞蛋，一邊手腦並用延緩失能、一邊透過販賣雞蛋的錢，成為在地弱勢長輩的餐費，讓社區的人互相幫助。
「ALL IN ONE」成為民眾可負擔的長照服務，降低國人對外籍看護，以及住宿型機構的需求，與多個單位合作交流，期待未來推動至全國，改變台灣長照現況。
All In One 金照顧
- 連結護理師、治療師、醫師、社工師等，成為失能者與專業服務者的溝通橋樑
- 不限時段，可以提供假日、夜間服務，甚至在出院初期提供24小時服務
- 用團隊的力量服務失能者，保持輪班彈性，不孤軍奮戰
- 服務地點不限家裡，也可至醫院、社區，以及伯拉罕規劃的生活基地
- 連結資源，不斷創造更多，例如友雞生活計畫
日本媒體報導
題名
Interview 私のVisionと経営戦略 今も現場に身を置きながら台湾の介護イノベーションをけん引 台中市 前副市長 林依瑩(りんいいん)氏
雑誌名/刊号/出版年月
Visionと戦略 16巻6号 2019年06月
台灣媒體報導
台灣知名雜誌專訪，稱呼伯拉罕為偏鄉的照顧奇蹟
台灣公共電視台的採訪，伯拉罕的共生照顧，開啟來台灣新的長照模式。
伯拉罕團隊連同長輩一起分享服務的創建投入，以及獲得的改變。
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