伯拉罕經營理念
01.
發展部落長照互助基地
以部落長照屋為服務發展基地，成為部落長照網絡育成中心，作為活動辦理、相關培訓、會議討論的基地，使長照互助基地成為長照服務提供者和家庭的生活圈。
02.
建立原鄉居家/社區照顧模式
發展原鄉居家服務及社區服務，透過當地服務者在地提供服務，服務至少80位個案。部落族人對於部落熟悉度高，只要具備交通工具和照顧能力即可提供服務，很適合推動團隊式的照顧。
05.
建置部落中餐與晚餐備餐系統
串連部落文健站購置相關食材，準備部落弱勢長照服務家庭的中餐、晚餐，並由照服員送餐，減少部落家庭購買食材不易、照服員備餐時間長的問題，每週提供五天午餐與晚餐。協助大安溪部落獨居與老老照顧 每日60個熱騰騰晚餐。
06.
推動和平區志工時間銀行
以建立部落互助系統
讓志工提供服務並累積時數，當自己/親友有需求時，可透過時間銀行中心申請互助關懷、圓夢慶生或跨專業長照服務，許多志工也將時數捐贈，時間銀行管理中心媒合給需要者使用，推動部落的永續照顧。
伯拉罕共生照顧合作社照顧工作者概況
目前共有行政人員19位，A個管2位，居督5位，照服員人數53位。
（截止至2025.01.23）
% 原住民工作者
0
% 人員在40歲以下
0
泰雅、布農、賽德克、阿美族、客家人、漢人，人員由六種族群組成
0
伯拉罕夥伴取得口腔內(懸壅垂之前)及人工氣道管內分泌物之清潔、抽吸與移除證書
0
